CON EL JUNIORISMO FUNCIONANDO AL 100%
El Juniorismo es sentir interés en desarrollarse como líder, apasionarse con la idea e invertir el tiempo necesario para capacitarse y compartirlo con otros.
Victoria Eliana Carrasquilla, una Ingeniera Industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira, conocida en la ciudad no por su profesión sino por dejar huella, por ser una líder excepcional, ser una mujer feliz y apasionada por lo que hace y por lo que tiene. Con 37 años y con el espíritu de Junior funcionando al 100%, nos cuenta un poco de su vida y de lo que la Cámara Junior ha significado. La Cámara Junior es una organización mundial de líderes que se encuentra en Colombia en varias ciudades del país entre ellas Pereira
Un poco de su vida y filosofía.
Muy cómodas, sentadas ambas en una caja en su sala pues está de trasteo me cuenta:
“Tengo dos hijos Alejandra de 12 años y Juan Camilo de 9 años, estoy casada en segundas nupcias con Jhon James García desde hace 5 años estamos juntos. Yo mi vida la describo como un viaje maravilloso con una cantidad de facetas que las mujeres podemos desarrollar y yo he tenido la oportunidad de desarrollarlas TODAS”. Esta palabra la dice tan fuerte, que me hace pensar que se siente orgullosa de haberlas logrado.
“Mi vida esta se rige por el servir, desarrollar todas las potencialidades que Dios nos ha dado, para ponerlas al servicio de los demás. Uno puede servir desde muchas ópticas distintas y aunque se vea muy pequeño, llevar esperanza, alegría, me parece que es valioso. Yo pienso que esto fue algo que me inculcaron en mi casa, yo fui criada con unos valores católicos y Dios nos da a cada uno unas habilidades distintas, y de alguna manera los más afortunados tenemos que retribuirle a la sociedad.”
Riéndose de mi concentración al escucharla decide romper el momento con un jugo de lulo, que ambas tomamos y así poder continuar con su historia. Decide hablarme un poco de esas habilidades que considera que Dios le dio: “Yo tengo muy buena escucha, a veces noto que la gente viene desganada, triste, con problemas, busco escucharla y soy como buena consejera y a la vez muy positiva, y la gente siente alivio con eso. Soy también una mujer muy analítica, sirvo para revisar diferentes procesos, ver desde otro ángulo cómo son las cosas, digamos en Cámara Junior la gente ha admirado esa capacidad de análisis. Tengo una memoria excepcional, también me dicen `usted que se acuerda cuando hicimos tal cosa´, entonces soy como una memoria colectiva en diferentes partes donde estoy. Y tengo una capacidad de amar muy grande, que se lo doy a mi familia, a mis amigos de Cámara Junior, soy una persona cariñosa, expresiva, que abrazo, soy muy muy efusiva, muy familiar, y creo que hay mucha gente que está necesitando de una manito que lo sobe.”
La Cámara Junior y el liderazgo
Menciona la Cámara Junior como algo que hace parte de ella, pues lo dice en medio de su diálogo de forma espontánea y la vez con una sonrisa que se le notó rápidamente en su rostro al nombrarla:
”La Cámara Junior, es un mundo interesantísimo que yo descubrí hace 13 años,es una organización a nivel mundial donde se pueden desarrollar diferentes habilidades de liderazgo, con el fin de mejorarse uno mismo, de servir a la comunidad y crear cambios positivos. Es una organización con cerca de unos 120 años de fundada, en más de 100 países, aquí en Pereira vamos a cumplir 50 años.
La Cámara se dedica primordialmente a formar líderes, porque si todas las personas desarrollamos nuestras habilidades de liderazgo, las podemos aplicar en cualquier ámbito de nuestra vida, independientemente de la que sea porque es una organización multidisciplinaria, hay abogados, hay médicos, arquitectos, odontólogos, ingenieros, hay personas independientes, entonces toda esa variedad de matices hace que nos retroalimentemos muchísimo de las experiencias de los demás y nos sigamos formando todos los días, porque no es únicamente la educación que uno pueda adquirir, o la experiencia laboral. El ir y desarrollar un programa y hacerlo bien, o hacerlo regular y que le digan a uno se equivocó, lo forma a uno como persona, y no pasa nada grave, si usted se equivoca en el trabajo lo echan, si usted se equivoca en la Cámara Junior le dicen vea esto lo hizo mal, lo puede mejorar de tal forma o de la otra, aprenda y la próxima vez hágalo mejor. Lo segundo es una entidad que quiere trabajar por la comunidad, lo hacemos desde diferentes ámbitos que no lo hacen otras organizaciones, porque nosotros tocamos otra faceta que es el crecimiento personal de las personas, entornes trabajamos la oratoria, la capacitación, porque de pan no solo vive el hombre ¿cierto?, la gente necesita crecimiento espiritual y superación y se le da las herramientas a los jóvenes universitarios o de colegio para que después las apliquen en el mundo laboral.”
Y entre tanto, suena el teléfono, casualmente es Ángela, la presiente actual de la Cámara Junior en Pereira. Llamó con el fin de proponerle a Vicky, como le dicen sus amigos, organizar un concurso de oratoria con los colegios de Santa Rosa. Ella respondió con una exclamación “¡Claro!, yo lo hago y me encargo de todo, no te preocupes”, que me dejó pensado, esta mujer tan ocupada que mantiene como le sacará el tiempo a esto. Será qué esto lo aprendió en Cámara Junior que por cierto si ella hablo de que es una organización de líderes, ¿qué será liderazgo?:
“Es la capacidad de dirigir y de que las personas lo sigan a uno, no tiene nada que ver con las posiciones de mando, yo puedo tener un puesto muy alto y la gente no seguirme, yo una vez leí algo, que si uno creía que es líder mirara hacia atrás a ver quien lo sigue, y si no lo sigue nadie, no es líder. Yo creo que líder es el que es capaz de mover la gente, de crear sentimientos, porque si la gente se apasiona con una idea o una causa, se motiva, se identifica con esa la puede seguir, pues si a mí no me causa nada, ni frío ni calor, realmente no soy líder.”
¡Vaya palabras estas!, me entran al cuerpo y me tocan, me hacen reflexionar sobre si he aplicado esto en mi vida y la vez me da la fuerza para lanzarme a preguntar, si ella es una líder: “Yo soy una líder, he tenido la oportunidad de desarrollarlo desde pequeña de estar en muchos grupos, porque eso es otra cosa, el líder no puede vivir aislado, tiene que interactuar, y para eso son muy importantes todo tipo de grupos, de profesionales, de junta de acción comunal, lo que sea. Se trata de mover y unir esfuerzos para lograr un objetivo, cualquiera que se tengan tratados, hay unos objetivos muy loables, muy grandes, o podrán ser pequeños y sencillos,no hay necesidad de cambiar el mundo pero que lo que se haga, le sirva a una comunidad específica, entonces creo que es necesario identificar en cada grupo que uno se desempeña cuál es la razón de ser, cuál es el norte y que se quiere lograr.” El carro de la basura interrumpe la charla con ese estruendo que hace.
Después de casi 3 minutos de silencio, Vicky continúa hablando la Cámara Junior, me cuenta cómo la conoció y decidió quedarse en ella:
“Cuando estuve en la universidad tuve la oportunidad de trabajar con un ingeniero y él hacía parte de la Cámara Junior, yo estaba digamos chiquita, estaba masomenos en cuarto semestre de la universidad. Él me llevó un día a una reunión y yo quede ASOMBRADA,” dijo fuerte y moviendo sus manos en son de la palabra, “yo escuché el credo Junior `Nosotros creemos que la fe en Dios da sentido y objeto al vida, que la hermandad de los hombres trasciende la soberanía de las naciones´ y eso como que me erizó la piel,” seguidamente, continúa con otra parte del credo `Que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida´ ¡maravilloso! pero vi que toda la gente era muy grande, profesional, con cargos muy importantes y dije: me encantaría pertenecer a esta organización pero todavía no es mi tiempo, voy a volver después. Como a los 2 años entre a la Cámara Junior, yo me sentía como la mascota porque estaba muy chiquita al lado de ese selecto grupo de personas con cargos importantes.
En el Cámara Junior antes de entrar, se debe pasar por un proceso de capacitación que trae consigo unos formalismos y se realiza juramento antes de decidir ser “Junior”, y después de esto ya se es miembro de la organización. Allí se maneja un protocolo y un sistema organizacional de Presidencia Nacional, Presidencia del Senado, Vicepresidencias, Capítulos locales, etc., y por los cuales se debe pasar por un proceso antes de poder ejercer algún cargo.
“Entramos 7 personas y de ellos, yo fui la única que llegué a ser presidente,me demoré, no fue a los 2 o 3 años, yo ingrese a la Cámara en el 95 y fui presidenta en le 2002, fui directora de la convención nacional de los 50 años de la Cámara Junior en Colombia, y todo esto para mí ha sido espectacular, que todo el juniorismo nacional se reuniera en Pereira, fue un evento inolvidable que quedó en la memoria de la gente. Yo creo que todos estos logros se deben en parte al haber llegado chiquita, porque tiene uno tiempo, de hacerse, de conocerse, de experimentar, porque ahora si yo invitara a alguien de 35 años, gerente de un banco a que ingrese a Cámara Junior, no va a tener tiempo, y yo aunque ahora mantengo tan ocupada, la Cámara para mi es importante y todavía le saco el tiempo para estar ahí. Todo tenemos el mismo tiempo, en qué lo invirtamos es según las prioridades de uno en la vida, para mí la Cámara es una prioridad.
La vida de un Junior
“Siempre he sido amiga de trabajar en grupo, pienso que la colectividades, que los medios y las asociaciones pueden lograr más de lo que puede hacerlo un individuo sólo. Cuando le dije SÍ a la Cámara lo hice porque tengo vocación de servicio, porque amo mi ciudad y me gustan todos los proyectos que tengan que ver con el crecimiento de Pereira, con la generación de masa crítica, de gente pensante, de gente que opina, porque pienso que las personas que hemos sido más favorecidas. Yo solita puedo dar un poquito, pero si me uno con 20 o 30, podemos dar más. Porque encontré un grupo de personas y de amigos que han trascendido durante todos estos años. No me he equivocado y si yo devolviera mi tiempo, con toda seguridad volvería a ser Junior y le volvería a dedicar el tiempo que le he dedicado”.
Los Junior son personas especiales tiene esa “chispa” que los hace especiales, que donde quiera que lleguen se sienten y dejan huella:
“El Junior es más sensible hacia las necesidades que tiene el individuo de desarrollarse como líder. Siente la necesidad de trabajar en diferentes proyectos. Nosotros tenemos un programa que se llama `Semillero de Líderes´, cada año dedicamos un grupo distinto, hemos trabajado con policías bachilleres, con amas de casa, con operarios de fábricas, y buscamos que todo ese bagaje de experiencia que tienen los Junior, trasmitírselos a esas personas. Creo que la gente que no es Junior es más egoísta, porque se concentran mucho en el YO, `mi trabajo y mi familia, yo no tengo tiempo para darle a los demás´, hay personas que me han dicho – Vicky usted cree que uno después de todo un día de trabajo, va a venir a sentarse acá 3 horas, a que le pongan trabajo y a demás de eso hay que pagar, no me crean tan pendejo – yo siento una desilusión porque a mí me parece una oportunidad tan increíble, cada semana ir y reencontrarme con mis amigos ver el tema de capacitación que hayan llevado que me sirve, porque creo que todos los seres humanos sin importar el cargo, todos los días podemos aprender más, y en Cámara siempre llevamos un invitado especial cada semana para que nos capacite en temas diferentes. Cualquier persona que esté metida en una organización, sea el Club de Leones, sea los Rosarios, AIESEC, AIENAP, deja de ser egoísta un poco, en el momento que tiene que sacrificar parte de sí, de su tiempo, de sus recursos económicos, de su familia por venir a dar a otros; yo entré a Cámara Junior sin hijos, ahora tengo dos, y no he dejado de asistir, hay personas que yo les digo – a usted no le parece que en vez de estar en su casa solo educando a sus hijos, podría estar también en la calle construyendo un mudo mejor que brindarles a ellos. ¿No le parece qué tenemos más obligación los papás de estar trabajado por la sociedad?– La gente esta muy dada a pensar que todos esos problemas son del Gobierno y del Estado, que ellos lo deben de solucionar, pues no eso también es un problema de al comunidad civil, hay que ayudarle al Estado porque el sólo no puede.”
Y eso es verdad, los papás además para educar a los hijos es necesario que aprendan a crecer cómo persona, porque los hijos aprenden no solo de lo que los papás les dicen sino lo que hacen:
“A mi Alejandra me dice, mami yo quiero ser Junior, a mi me gusta lo que tú haces. A veces me pasa que le digo, muñeca yo creo que voy a dejar de ir un tiempo a Cámara Junior, porque me estoy comprometiendo mucho y estoy descuidando la casa, ella me dice, mami por favor no te salgas, cómo vas a dejar de ir, eso muy valioso para ti, a mi me gusta que vayas porque tú eres feliz allá. Y la Cámara Junior es muy familiar, es una organización que integra nuestras famillas, nosotros celebramos cada año el día de la familia que es algo espectacular, nos vamos para una finca y llevamos a nuestros papás a nuestros abuelitos, nuestros hijos, cada uno lleva un plato para comer, y nos pegamos una comilona tremendamente grande, hacemos juegos e integramos nuestras familias para que sepan por qué es que gastamos tanto tiempo en Cámara, por qué es que esto nos apasiona, porque es que a demás de formarnos cómo lideres y crecer como personas, ser amigos, también queremos ser amigos de las familias y todo esto fortalece. Hay que hacer tejido social, en las sociedades desarrolladas es donde hay más construcción de capital social, eso significa que yo puedo confiar en otros. Si yo confío en usted, me meto a dirigir un proyecto hago una parte yo y usted va hacer la otra parte, pero si yo solo creo en mí, en mis capacidades y dudo que si usted lo haga no lo va hacer con la misma calidad que yo, obviamente es reforzar ese egoísmo y ese egocentrismo de que yo soy el único que puedo. Las asociaciones así sea de lo más absurdo se basan en la calidad del ser humano”.
He tenido al oportunidad de ir a juramentaciones de la Cámara Junior y he escuchado la filosofía y el credo Junior, y me parece que esa ideología que mantienen de perdone al otro, sírvale al otro, los que son junior lo cumplen y lo hacen porque les nace, porque sienten ese Juniorismo en el corazón y en el alma.
“Yo creo que si todos los seres humanos nos rigiéramos por el juramento junior la sociedad tendría que ser muy buena: `Seré una persona de fe y de principios, sostendré la juventud en mi espíritu y en mi corazón, no tendré odios rencores ni egoísmos, sabré olvidar el daño que me hicieren, seré leal y honrado con todos y con todo´ ¿En qué momentos la sociedad no necesita personas con esos principios y valores?
“Creo que si no hubiera conocido la Cámara Junior mi vida seria terrible, sería muy distinta, de pronto más dedicada a mi familia y a mi trabajo, que puede que este bien, pero lo que yo he aprendido allí, no hay ninguna universidad donde se pueda aprender. Y las cosas que he aprendido las he aplicado en mi trabajo y viceversa. No sé, no imagino mi vida sin haber pasado por Cámara Junior, sin haber conocido esta gente maravillosa, mi grupo de amigos esta un 80 por ciento allí .Estamos en las buenas y en las malas, en las alegrías y en las tristezas, esto parece un matrimonio. Dicen que una alegría compartida es el doble y una tristeza compartida es la mitad. Obvio que hay caídas, todos somos líderes y a veces la paciencia no da para entender lo que hace el otro”.
En la forma cómo habla se le siente el amor y la pasión que tiene por ésta organización. Esto hace parte de su vida y de sí definitivamente:
“Siento pasión por la Cámara Junior, pero es que en general yo soy una persona apasionada, siento pasión por todo lo que hago. Si usted me pregunta por mis hijos, yo hablo con una sonrisa de lo que ellos hacen, de lo que son y representan en mi vida. Y si usted me pregunta por mi trabajo, yo me entrego con alma, vida y sombrero, porque me gusta, pienso que las personas que no se apasionan con lo que hacen, son tendientes como a la mediocridad, si a uno no lo mueve desde su sangre un proyecto no lo va ha hacer muy bien. Creo que muchas personas se deberían dar la oportunidad de conocerla y sacar lo mejor de sí en este tipo de actividades”.
¿Y uno cómo se puede acercar a ella?
La Cámara Junior está abierta para todas las personas que quieran venir y conocerla. Nosotros tenemos una oficina en al cale 18 Nº 8-47 edificio Banco Cafetero, séptimo piso. Tenemos una página Web que es la www.jcicolombia.org a nivel nacional o jci.cc a nivel internacional. También tenemos reuniones todos lo lunes a las 7 de la noche en el Club del Comercio. La gente puede venir o contactar a alguno de los Juniors, el teléfono de la oficina es el 3252502. Nosotros sacamos mucho material publicitario, el año pasado por el programa Jóvenes sobresalientes del año, sacamos un cuaderno en el que hay información de la organización y de sus miembros.
Vicky es de esas mujeres que de la que uno no se cansa de escuchar, son las que se podrían quedar todo el día hablando porque al momento de decir cada cosa sale con algo nuevo e impactante para contar que lo deja a uno callado, y concentrado en ella. ¿Algo más?
“Yo creo que todos tenemos una habilidad especial que Dios nos dio, él no nos hizo a todos igualitícos como en molde, todos somos diferentes y cada cual debe identificar cuál es esa fortaleza que tiene, desarrollarla y ponerla al servicio de los demás. Ahí mirara si con su trabajo, con su comunidad, con su familia, pero todos estos talentos no los podemos dejar guardados. Dios nos dio a todos talentos y cuando muramos ¿qué hicimos con todos, nos llenamos de miedos, de egoísmo, lo pusimos al servicio de los demás? Nadie nació así simple, todos venimos con un valor agregado, y la diferencia entre las personas extraordinarias y las ordinarias son las que hacen algo extra. A las personas que lean esto, miren que pueden hacer de extra en sus vidas para lograr el éxito.”
Un poco de su vida y filosofía.
Muy cómodas, sentadas ambas en una caja en su sala pues está de trasteo me cuenta:
“Tengo dos hijos Alejandra de 12 años y Juan Camilo de 9 años, estoy casada en segundas nupcias con Jhon James García desde hace 5 años estamos juntos. Yo mi vida la describo como un viaje maravilloso con una cantidad de facetas que las mujeres podemos desarrollar y yo he tenido la oportunidad de desarrollarlas TODAS”. Esta palabra la dice tan fuerte, que me hace pensar que se siente orgullosa de haberlas logrado.
“Mi vida esta se rige por el servir, desarrollar todas las potencialidades que Dios nos ha dado, para ponerlas al servicio de los demás. Uno puede servir desde muchas ópticas distintas y aunque se vea muy pequeño, llevar esperanza, alegría, me parece que es valioso. Yo pienso que esto fue algo que me inculcaron en mi casa, yo fui criada con unos valores católicos y Dios nos da a cada uno unas habilidades distintas, y de alguna manera los más afortunados tenemos que retribuirle a la sociedad.”
Riéndose de mi concentración al escucharla decide romper el momento con un jugo de lulo, que ambas tomamos y así poder continuar con su historia. Decide hablarme un poco de esas habilidades que considera que Dios le dio: “Yo tengo muy buena escucha, a veces noto que la gente viene desganada, triste, con problemas, busco escucharla y soy como buena consejera y a la vez muy positiva, y la gente siente alivio con eso. Soy también una mujer muy analítica, sirvo para revisar diferentes procesos, ver desde otro ángulo cómo son las cosas, digamos en Cámara Junior la gente ha admirado esa capacidad de análisis. Tengo una memoria excepcional, también me dicen `usted que se acuerda cuando hicimos tal cosa´, entonces soy como una memoria colectiva en diferentes partes donde estoy. Y tengo una capacidad de amar muy grande, que se lo doy a mi familia, a mis amigos de Cámara Junior, soy una persona cariñosa, expresiva, que abrazo, soy muy muy efusiva, muy familiar, y creo que hay mucha gente que está necesitando de una manito que lo sobe.”
La Cámara Junior y el liderazgo
Menciona la Cámara Junior como algo que hace parte de ella, pues lo dice en medio de su diálogo de forma espontánea y la vez con una sonrisa que se le notó rápidamente en su rostro al nombrarla:
”La Cámara Junior, es un mundo interesantísimo que yo descubrí hace 13 años,es una organización a nivel mundial donde se pueden desarrollar diferentes habilidades de liderazgo, con el fin de mejorarse uno mismo, de servir a la comunidad y crear cambios positivos. Es una organización con cerca de unos 120 años de fundada, en más de 100 países, aquí en Pereira vamos a cumplir 50 años.
La Cámara se dedica primordialmente a formar líderes, porque si todas las personas desarrollamos nuestras habilidades de liderazgo, las podemos aplicar en cualquier ámbito de nuestra vida, independientemente de la que sea porque es una organización multidisciplinaria, hay abogados, hay médicos, arquitectos, odontólogos, ingenieros, hay personas independientes, entonces toda esa variedad de matices hace que nos retroalimentemos muchísimo de las experiencias de los demás y nos sigamos formando todos los días, porque no es únicamente la educación que uno pueda adquirir, o la experiencia laboral. El ir y desarrollar un programa y hacerlo bien, o hacerlo regular y que le digan a uno se equivocó, lo forma a uno como persona, y no pasa nada grave, si usted se equivoca en el trabajo lo echan, si usted se equivoca en la Cámara Junior le dicen vea esto lo hizo mal, lo puede mejorar de tal forma o de la otra, aprenda y la próxima vez hágalo mejor. Lo segundo es una entidad que quiere trabajar por la comunidad, lo hacemos desde diferentes ámbitos que no lo hacen otras organizaciones, porque nosotros tocamos otra faceta que es el crecimiento personal de las personas, entornes trabajamos la oratoria, la capacitación, porque de pan no solo vive el hombre ¿cierto?, la gente necesita crecimiento espiritual y superación y se le da las herramientas a los jóvenes universitarios o de colegio para que después las apliquen en el mundo laboral.”
Y entre tanto, suena el teléfono, casualmente es Ángela, la presiente actual de la Cámara Junior en Pereira. Llamó con el fin de proponerle a Vicky, como le dicen sus amigos, organizar un concurso de oratoria con los colegios de Santa Rosa. Ella respondió con una exclamación “¡Claro!, yo lo hago y me encargo de todo, no te preocupes”, que me dejó pensado, esta mujer tan ocupada que mantiene como le sacará el tiempo a esto. Será qué esto lo aprendió en Cámara Junior que por cierto si ella hablo de que es una organización de líderes, ¿qué será liderazgo?:
“Es la capacidad de dirigir y de que las personas lo sigan a uno, no tiene nada que ver con las posiciones de mando, yo puedo tener un puesto muy alto y la gente no seguirme, yo una vez leí algo, que si uno creía que es líder mirara hacia atrás a ver quien lo sigue, y si no lo sigue nadie, no es líder. Yo creo que líder es el que es capaz de mover la gente, de crear sentimientos, porque si la gente se apasiona con una idea o una causa, se motiva, se identifica con esa la puede seguir, pues si a mí no me causa nada, ni frío ni calor, realmente no soy líder.”
¡Vaya palabras estas!, me entran al cuerpo y me tocan, me hacen reflexionar sobre si he aplicado esto en mi vida y la vez me da la fuerza para lanzarme a preguntar, si ella es una líder: “Yo soy una líder, he tenido la oportunidad de desarrollarlo desde pequeña de estar en muchos grupos, porque eso es otra cosa, el líder no puede vivir aislado, tiene que interactuar, y para eso son muy importantes todo tipo de grupos, de profesionales, de junta de acción comunal, lo que sea. Se trata de mover y unir esfuerzos para lograr un objetivo, cualquiera que se tengan tratados, hay unos objetivos muy loables, muy grandes, o podrán ser pequeños y sencillos,no hay necesidad de cambiar el mundo pero que lo que se haga, le sirva a una comunidad específica, entonces creo que es necesario identificar en cada grupo que uno se desempeña cuál es la razón de ser, cuál es el norte y que se quiere lograr.” El carro de la basura interrumpe la charla con ese estruendo que hace.
Después de casi 3 minutos de silencio, Vicky continúa hablando la Cámara Junior, me cuenta cómo la conoció y decidió quedarse en ella:
“Cuando estuve en la universidad tuve la oportunidad de trabajar con un ingeniero y él hacía parte de la Cámara Junior, yo estaba digamos chiquita, estaba masomenos en cuarto semestre de la universidad. Él me llevó un día a una reunión y yo quede ASOMBRADA,” dijo fuerte y moviendo sus manos en son de la palabra, “yo escuché el credo Junior `Nosotros creemos que la fe en Dios da sentido y objeto al vida, que la hermandad de los hombres trasciende la soberanía de las naciones´ y eso como que me erizó la piel,” seguidamente, continúa con otra parte del credo `Que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida´ ¡maravilloso! pero vi que toda la gente era muy grande, profesional, con cargos muy importantes y dije: me encantaría pertenecer a esta organización pero todavía no es mi tiempo, voy a volver después. Como a los 2 años entre a la Cámara Junior, yo me sentía como la mascota porque estaba muy chiquita al lado de ese selecto grupo de personas con cargos importantes.
En el Cámara Junior antes de entrar, se debe pasar por un proceso de capacitación que trae consigo unos formalismos y se realiza juramento antes de decidir ser “Junior”, y después de esto ya se es miembro de la organización. Allí se maneja un protocolo y un sistema organizacional de Presidencia Nacional, Presidencia del Senado, Vicepresidencias, Capítulos locales, etc., y por los cuales se debe pasar por un proceso antes de poder ejercer algún cargo.
“Entramos 7 personas y de ellos, yo fui la única que llegué a ser presidente,me demoré, no fue a los 2 o 3 años, yo ingrese a la Cámara en el 95 y fui presidenta en le 2002, fui directora de la convención nacional de los 50 años de la Cámara Junior en Colombia, y todo esto para mí ha sido espectacular, que todo el juniorismo nacional se reuniera en Pereira, fue un evento inolvidable que quedó en la memoria de la gente. Yo creo que todos estos logros se deben en parte al haber llegado chiquita, porque tiene uno tiempo, de hacerse, de conocerse, de experimentar, porque ahora si yo invitara a alguien de 35 años, gerente de un banco a que ingrese a Cámara Junior, no va a tener tiempo, y yo aunque ahora mantengo tan ocupada, la Cámara para mi es importante y todavía le saco el tiempo para estar ahí. Todo tenemos el mismo tiempo, en qué lo invirtamos es según las prioridades de uno en la vida, para mí la Cámara es una prioridad.
La vida de un Junior
“Siempre he sido amiga de trabajar en grupo, pienso que la colectividades, que los medios y las asociaciones pueden lograr más de lo que puede hacerlo un individuo sólo. Cuando le dije SÍ a la Cámara lo hice porque tengo vocación de servicio, porque amo mi ciudad y me gustan todos los proyectos que tengan que ver con el crecimiento de Pereira, con la generación de masa crítica, de gente pensante, de gente que opina, porque pienso que las personas que hemos sido más favorecidas. Yo solita puedo dar un poquito, pero si me uno con 20 o 30, podemos dar más. Porque encontré un grupo de personas y de amigos que han trascendido durante todos estos años. No me he equivocado y si yo devolviera mi tiempo, con toda seguridad volvería a ser Junior y le volvería a dedicar el tiempo que le he dedicado”.
Los Junior son personas especiales tiene esa “chispa” que los hace especiales, que donde quiera que lleguen se sienten y dejan huella:
“El Junior es más sensible hacia las necesidades que tiene el individuo de desarrollarse como líder. Siente la necesidad de trabajar en diferentes proyectos. Nosotros tenemos un programa que se llama `Semillero de Líderes´, cada año dedicamos un grupo distinto, hemos trabajado con policías bachilleres, con amas de casa, con operarios de fábricas, y buscamos que todo ese bagaje de experiencia que tienen los Junior, trasmitírselos a esas personas. Creo que la gente que no es Junior es más egoísta, porque se concentran mucho en el YO, `mi trabajo y mi familia, yo no tengo tiempo para darle a los demás´, hay personas que me han dicho – Vicky usted cree que uno después de todo un día de trabajo, va a venir a sentarse acá 3 horas, a que le pongan trabajo y a demás de eso hay que pagar, no me crean tan pendejo – yo siento una desilusión porque a mí me parece una oportunidad tan increíble, cada semana ir y reencontrarme con mis amigos ver el tema de capacitación que hayan llevado que me sirve, porque creo que todos los seres humanos sin importar el cargo, todos los días podemos aprender más, y en Cámara siempre llevamos un invitado especial cada semana para que nos capacite en temas diferentes. Cualquier persona que esté metida en una organización, sea el Club de Leones, sea los Rosarios, AIESEC, AIENAP, deja de ser egoísta un poco, en el momento que tiene que sacrificar parte de sí, de su tiempo, de sus recursos económicos, de su familia por venir a dar a otros; yo entré a Cámara Junior sin hijos, ahora tengo dos, y no he dejado de asistir, hay personas que yo les digo – a usted no le parece que en vez de estar en su casa solo educando a sus hijos, podría estar también en la calle construyendo un mudo mejor que brindarles a ellos. ¿No le parece qué tenemos más obligación los papás de estar trabajado por la sociedad?– La gente esta muy dada a pensar que todos esos problemas son del Gobierno y del Estado, que ellos lo deben de solucionar, pues no eso también es un problema de al comunidad civil, hay que ayudarle al Estado porque el sólo no puede.”
Y eso es verdad, los papás además para educar a los hijos es necesario que aprendan a crecer cómo persona, porque los hijos aprenden no solo de lo que los papás les dicen sino lo que hacen:
“A mi Alejandra me dice, mami yo quiero ser Junior, a mi me gusta lo que tú haces. A veces me pasa que le digo, muñeca yo creo que voy a dejar de ir un tiempo a Cámara Junior, porque me estoy comprometiendo mucho y estoy descuidando la casa, ella me dice, mami por favor no te salgas, cómo vas a dejar de ir, eso muy valioso para ti, a mi me gusta que vayas porque tú eres feliz allá. Y la Cámara Junior es muy familiar, es una organización que integra nuestras famillas, nosotros celebramos cada año el día de la familia que es algo espectacular, nos vamos para una finca y llevamos a nuestros papás a nuestros abuelitos, nuestros hijos, cada uno lleva un plato para comer, y nos pegamos una comilona tremendamente grande, hacemos juegos e integramos nuestras familias para que sepan por qué es que gastamos tanto tiempo en Cámara, por qué es que esto nos apasiona, porque es que a demás de formarnos cómo lideres y crecer como personas, ser amigos, también queremos ser amigos de las familias y todo esto fortalece. Hay que hacer tejido social, en las sociedades desarrolladas es donde hay más construcción de capital social, eso significa que yo puedo confiar en otros. Si yo confío en usted, me meto a dirigir un proyecto hago una parte yo y usted va hacer la otra parte, pero si yo solo creo en mí, en mis capacidades y dudo que si usted lo haga no lo va hacer con la misma calidad que yo, obviamente es reforzar ese egoísmo y ese egocentrismo de que yo soy el único que puedo. Las asociaciones así sea de lo más absurdo se basan en la calidad del ser humano”.
He tenido al oportunidad de ir a juramentaciones de la Cámara Junior y he escuchado la filosofía y el credo Junior, y me parece que esa ideología que mantienen de perdone al otro, sírvale al otro, los que son junior lo cumplen y lo hacen porque les nace, porque sienten ese Juniorismo en el corazón y en el alma.
“Yo creo que si todos los seres humanos nos rigiéramos por el juramento junior la sociedad tendría que ser muy buena: `Seré una persona de fe y de principios, sostendré la juventud en mi espíritu y en mi corazón, no tendré odios rencores ni egoísmos, sabré olvidar el daño que me hicieren, seré leal y honrado con todos y con todo´ ¿En qué momentos la sociedad no necesita personas con esos principios y valores?
“Creo que si no hubiera conocido la Cámara Junior mi vida seria terrible, sería muy distinta, de pronto más dedicada a mi familia y a mi trabajo, que puede que este bien, pero lo que yo he aprendido allí, no hay ninguna universidad donde se pueda aprender. Y las cosas que he aprendido las he aplicado en mi trabajo y viceversa. No sé, no imagino mi vida sin haber pasado por Cámara Junior, sin haber conocido esta gente maravillosa, mi grupo de amigos esta un 80 por ciento allí .Estamos en las buenas y en las malas, en las alegrías y en las tristezas, esto parece un matrimonio. Dicen que una alegría compartida es el doble y una tristeza compartida es la mitad. Obvio que hay caídas, todos somos líderes y a veces la paciencia no da para entender lo que hace el otro”.
En la forma cómo habla se le siente el amor y la pasión que tiene por ésta organización. Esto hace parte de su vida y de sí definitivamente:
“Siento pasión por la Cámara Junior, pero es que en general yo soy una persona apasionada, siento pasión por todo lo que hago. Si usted me pregunta por mis hijos, yo hablo con una sonrisa de lo que ellos hacen, de lo que son y representan en mi vida. Y si usted me pregunta por mi trabajo, yo me entrego con alma, vida y sombrero, porque me gusta, pienso que las personas que no se apasionan con lo que hacen, son tendientes como a la mediocridad, si a uno no lo mueve desde su sangre un proyecto no lo va ha hacer muy bien. Creo que muchas personas se deberían dar la oportunidad de conocerla y sacar lo mejor de sí en este tipo de actividades”.
¿Y uno cómo se puede acercar a ella?
La Cámara Junior está abierta para todas las personas que quieran venir y conocerla. Nosotros tenemos una oficina en al cale 18 Nº 8-47 edificio Banco Cafetero, séptimo piso. Tenemos una página Web que es la www.jcicolombia.org a nivel nacional o jci.cc a nivel internacional. También tenemos reuniones todos lo lunes a las 7 de la noche en el Club del Comercio. La gente puede venir o contactar a alguno de los Juniors, el teléfono de la oficina es el 3252502. Nosotros sacamos mucho material publicitario, el año pasado por el programa Jóvenes sobresalientes del año, sacamos un cuaderno en el que hay información de la organización y de sus miembros.
Vicky es de esas mujeres que de la que uno no se cansa de escuchar, son las que se podrían quedar todo el día hablando porque al momento de decir cada cosa sale con algo nuevo e impactante para contar que lo deja a uno callado, y concentrado en ella. ¿Algo más? “Yo creo que todos tenemos una habilidad especial que Dios nos dio, él no nos hizo a todos igualitícos como en molde, todos somos diferentes y cada cual debe identificar cuál es esa fortaleza que tiene, desarrollarla y ponerla al servicio de los demás. Ahí mirara si con su trabajo, con su comunidad, con su familia, pero todos estos talentos no los podemos dejar guardados. Dios nos dio a todos talentos y cuando muramos ¿qué hicimos con todos, nos llenamos de miedos, de egoísmo, lo pusimos al servicio de los demás? Nadie nació así simple, todos venimos con un valor agregado, y la diferencia entre las personas extraordinarias y las ordinarias son las que hacen algo extra. A las personas que lean esto, miren que pueden hacer de extra en sus vidas para lograr el éxito.”
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